Een
driedaagse praktijkgerichte opleiding voor de 1e lijn supervisie.
Doelgroep
Brigadiers, meestergasten, supervisors, voormannen of werfleiders
die leiding geven aan uitvoerend personeel. Recent gepromoveerde leidinggevenden
die in hun taak willen slagen, maar niet goed weten hoe.
Doelstelling
Het leiden van uitvoerend personeel betekent via medewerk(st)ers
resultaten behalen, o.a. output, kwaliteit, veiligheid, orde, netheid
en toepassing van regels. De leidinggevende bereikt deze objectieven
door een aangepaste, dagelijkse omgang met zijn personeel.
Inhoudelijke themas
- Hoe zorg ik er als jonge leidinggevende voor door medewerk(st)ers
aanvaard te worden?
- Wat maakt van mij een goed leidinggevende?
- Hoe motiveer ik mijn medewerk(st)ers?
- Hoe verwerf ik gezag?
- Hoe stuur ik mijn medewerk(st)ers bij op een constructieve manier?
- Hoe bereik ik mijn functiegebonden doelstellingen?
- Hoe zeg ik neen?
- Hoe goed moet ik mijn medewerk(st)ers kennen?
- Hoe pak ik kritiek en uitvluchten aan?
- Hoe bespreek ik een verandering in het gedrag van medewerk(st)ers?
- Hoe reageer ik best op woede-uitbarstingen en onderbrekingen?
- Hoe behandel ik conflicten?
- Hoe stimuleer ik de betrokkenheid bij mijn medewerk(st)ers?
- Hoe weet ik dat mijn indrukken over medewerk(st)ers juist zijn?
- Hoe ga ik om met de ideeën van mijn medewerk(st)ers?
- Is er één goede stijl van leidinggeven?
- Hoe deel ik onpopulaire beslissingen mee?
Plaats en datum
Hotel Vivaldi, Westerlo-Geel-Punt.
Dinsdag 8, woensdag 9 en donderdag 10 mei 2012
Trainer
Jan Geukens
Prijs voor deelname
€ 1.395,00 per persoon (exclusief BTW)
Middagmaal, drank, syllabus evenals huur accommodatie en didactisch materiaal zijn in deze prijs inbegrepen.